Mon projet : partir travailler au Canada 🇨🇦

La fin de mes études d’ingénieur en cyberdéfense approche, et j’ai pour objectif de m’expatrier au Canada par la suite.
C’est un projet que je prépare depuis un moment : de découvrir une nouvelle culture, de sortir de ma zone de confort et surtout, de vivre une expérience internationale dans le domaine de la cybersécurité offensive.

Je vise à travailler comme Pentester ou Red-Team Operator, dans une entreprise et un environnement où je pourrais continuer à apprendre, partager et progresser techniquement.


Pourquoi le Canada ?

Déjà, les paysages. L’idée de vivre quelques années entouré de nature, de grands espaces.

Mais ce qui m’attire surtout, c’est la façon de bosser là-bas. Au Canada, j’ai l’impression qu’on valorise plus ce que tu sais faire concrètement que le nom de ton école. C’est la culture du résultat, de l’appétence, de la curiosité. Tu montres ce dont tu es capable, et c’est ça qui compte.

Les entreprises ont l’air plus ouvertes, plus diverses aussi. Moins de hiérarchie rigide, plus de collaboration. Et puis, c’est l’occasion de rencontrer des gens d’horizons complètement différents, de voir comment sa se passe de l’autre côté de l’océan atlantique.

Et puis bon, autant tenter maintenant a la fin des études temps que je n’ai pas de contraintes.


Ce que j’apporte

Grâce à mon parcours, j’ai eu la chance de travailler dans des environnements exigeants, notamment au Ministère des Armées en tant qu’ingénieur cyberdéfense au sein d’une Red Team.

J’ai pu :

  • Développer des outils offensifs et un agent Windows (EvilSSP) pour la collecte d’identifiants post-authentification.
  • Concevoir et piloter des scénarios Red / Blue / Purple Team pour entraîner les équipes SOC.
  • Mettre en place et automatiser une plateforme purple-team (Ansible, FastAPI, provisioning).
  • Contribuer à l’amélioration des processus internes et à l’industrialisation de scénarios offensifs.

Au fil de ces expériences, j’ai développé une vraie culture de la sécurité offensive, mais aussi une approche structurée et collaborative du travail.
J’aime apprendre, tester, casser (en toute légalité 😉), puis reconstruire et aider à renforcer les systèmes de défenses.


Mes compétences et certifications

Techniques :

  • Pentest / Red Teaming / Post-Exploitation
  • Développement d’outils offensifs (Python, C++)
  • C2 frameworks : Sliver, Cobalt Strike, Metasploit
  • Automatisation / orchestration (Ansible, FastAPI, Ludus)
  • Environnements Windows / Active Directory / Azure AD

Certifications :

  • Certified Penetration Testing Specialist (CPTS) - HackTheBox
  • Certified Red Team Professional (CRTP) - Altered Security
  • Compétences PKI et Autorités de Certification - CyberPKI
  • IT Essentials - Cisco

Soft Skills :

  • Analyse et pensée critique
  • Travail en équipe (SOC / Red / White Team)
  • Gestion de projet et priorisation
  • Discrétion et éthique opérationnelle (expérience au sein du Ministère des Armées)


Ma situation actuelle

📍 Basé à Rennes, France
📅 Disponible à partir du 14 septembre 2026
🛂 Statut d’immigration : Demande PVT en cours (possibilité de Visa Jeune-Pro)
📧 Contact : w.nicolas.ca@proton.me
🔗 Mon CV complet
🔗 Mon projet EvilSSP
🔗 Mon LinkedIn


Ce que je recherche

Je cherche à rejoindre une équipe offensive ou purple-team au Canada, où je pourrais :

  • Participer à des campagnes Red Team ou de pentest,
  • Contribuer à la conception de scénarios réalistes d’émulation d’adversaires (MITRE ATT&CK),
  • Développer ou améliorer des outils offensifs,
  • Apprendre des meilleures pratiques locales et internationales.

Mon objectif à terme : renforcer mon expertise offensive tout en apportant une réelle valeur ajoutée à une équipe dynamique et curieuse.


En résumé

Partir au Canada, pour moi, c’est pas juste un move de carrière. C’est un vrai projet de vie.

Je veux voir comment ça se passe ailleurs, sortir de ma bulle, continuer à apprendre, et faire ce que j’aime.

Si ça vous parle, n’hésitez pas à me contacter. Je serais ravi d’échanger.